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4. 解决冲突:人(rén )际关系中难免出现冲突和分(fèn )歧。尝试通过理性(xì(🐠)ng )和(❣)平和的方式解决冲突(tū ),寻求妥协和(hé )合(hé(🥉) )作的机会,并避免(miǎn )激化(huà )矛盾(dùn )。