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其次,我们需要分析导致此事(shì )件(jiàn )发生的原因。监控作为一种管(guǎn )理手段是合法和必要的,但在使(shǐ )用(yòng )过(guò(👊) )程中(zhōng )需(xū )要(🕰)(yào )谨(😲)慎操作。首先,公(gōng )司应该建立合理的监控制(zhì )度,明确监控的目(mù )的、范(fàn )围和方(fāng )式。其次(🛺),公司应该尊重员工的(🥋)隐私权,明确告知员工(🔍)(gōng )关于监控的(de )相关政策和(hé )流程,并确保员工的(👼)知情(qí(🚓)ng )权。最后,公司(sī )需要对监控数(shù )据进行合法(fǎ )、合规和必要的保(bǎo )存和(hé )使(😧)用,避免将监(jiān )控(👙)数据滥用或用于非法用途。
其次,我们需要分析导致此事(shì )件(jiàn )发生的原因。监控作为一种管(guǎn )理手段是合法和必要的,但在使(shǐ )用(yòng )过(guò(👊) )程中(zhōng )需(xū )要(🕰)(yào )谨(😲)慎操作。首先,公(gōng )司应该建立合理的监控制(zhì )度,明确监控的目(mù )的、范(fàn )围和方(fāng )式。其次(🛺),公司应该尊重员工的(🥋)隐私权,明确告知员工(🔍)(gōng )关于监控的(de )相关政策和(hé )流程,并确保员工的(👼)知情(qí(🚓)ng )权。最后,公司(sī )需要对监控数(shù )据进行合法(fǎ )、合规和必要的保(bǎo )存和(hé )使(😧)用,避免将监(jiān )控(👙)数据滥用或用于非法用途。
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