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同(tóng )时,后天培养(🚅)可(📍)以在一定程度上(shàng )弥补天(🎧)(tiān )生(shēng )领(🐨)袖的不足之(zhī )处。尽管天赋是领(lǐng )导能(🚠)(néng )力的基石,但经验和知识同样不可或缺。只有通过(🥊)实践才能真正理解和应用领导原理。与(yǔ )其他领导者(zhě )的交流和合作也是提高领导能(🐍)力的重(chóng )要(yào )途径。在团队(duì )合作的过(guò(💉) )程中,天生(shēng )领袖也可以从(cóng )其他人的(de )经验(yàn )中受益(yì ),并(bìng )不断(😳)(duà(😺)n )完善(shàn )自己的领导风格。
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{xwd_gpt内容}不良辣妹:从社会现象探析到(dào )心理(lǐ )成因